La carte de visite indispensable pendant une recherche d’emploi est belle est bien le CV. Son contenu doit être bien organisé, personnel et intéressant. Quelle est la méthode pour rédiger le CV parfait ? Comment cocher toutes les cases et impressionner votre potentiel futur employeur ? Comment marquer les recruteurs ? Voici nos 10 astuces pour obtenir un CV absolument parfait !
Il faut être concis
Le plus important à savoir pour commencer son CV est qu’il doit obligatoirement tenir sur une seule et même page. Même si vous avez beaucoup de choses à dire, tâchez d’être le plus concis possible. Mettez en valeur vos compétences en fonction du poste que vous souhaitez décrocher.
Vous devez garder à l’esprit que votre CV sera lu en seulement quelques secondes et que tout doit être clair. Vous devez mettre en valeur vos compétences principales ainsi que les informations les plus pertinentes.
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Faites le plus simple possible
Vous pouvez tout à fait réaliser un CV original, mais cet exercice est à manier avec précaution, car il est plutôt risqué. Il est préférable de rester classique si vous n’êtes pas sûr de vous en ce qui concerne la présentation du document. Vous pouvez télécharger des CV à compléter sur Canva ou d’autres plateformes pour être plus rapide.
Un titre clair
Pas la peine de mettre un intitulé de poste à rallonge ! Il est préférable d’énoncer un titre clair et précis qui corresponde tout autant à votre parcours professionnel, mais aussi au poste indiqué sur votre profil LinkedIn.
Vous pouvez adapter le titre de titre CV selon l’entreprise que vous visez.
Évitez d’épiloguer sur les informations personnelles
Si vous voulez éviter les discriminations, il est préférable de ne pas trop en dire sur votre situation personnelle : votre date de naissance, votre âge, votre nationalité ainsi que votre situation familiale.
Vous n’avez également pas l’obligation de mentionner votre lieu de résidence. Le plus important à mentionner est votre numéro de téléphone, votre nom et prénom et l’adresse mail. En fonction du secteur d’activité que vous visez, vous pouvez aussi mentionner vos permis de conduire.
Ne rédigez pas à la première personne
Il est préférable de commencer vos phrases par une tournure impersonnelle comme des verbes. Cela vous fera gagner en dynamisme et rendra votre CV plus lisible et digeste.
Exemple “En charge d’établir la faisabilité des projets avec les équipes techniques.”
Énumérez vos expériences professionnelles dans un ordre anti-chronologique
Il est indispensable de remonter le temps sur votre CV. Vous devrez placer vos expériences les plus récentes en premier suivi des plus anciennes. Si vous n’avez pas beaucoup d’expériences professionnelles ou que vous êtes un jeune diplômé, énumérez simplement les compétences que vous avez acquises d’année en année.
Si vous avez déjà un certain niveau, mettez en valeur vos expériences les plus significatives.
Le principal est d’être honnête
Si vous comptez mentir sur votre CV, enlevez-vous vite cette idée de la tête ! Si vous décrochez un entretien d’embauche, vous aurez 99% de chance d’être interrogé par votre recruteur sur votre CV, car il voudra vérifier les informations que vous lui avez communiquées.
Vous devrez seulement indiquer les langues que vous maitrisez, les diplômes que vous avez acquis, les actions que vous avez réalisées ainsi que vos compétences. De plus, il est préférable pour vous d’être engagé dans un job que vous maitrisez vraiment.
La section compétences et centre d’intérêt n’est surtout pas à négliger
Vous devez mettre en avant vos compétences (en langue, en rédaction, en web, etc) au même titre que vos expériences professionnelles. Si vous avez, par exemple, des compétences linguistes ou informatiques, n’hésitez pas à les mettre bien en évidence. Les entreprises sont très souvent à la recherche de ces compétences spécifiques.
Les compétences les plus importantes doivent être rapidement lisibles sur votre CV pour que votre recruteur les découvre en premier, ce qui rendra tout de suite votre CV attirant.
La rubrique centre d’intérêt est tout aussi importante, car elle peut s’avérer très intéressantes. Le fait de détailler vos activités extra professionnelles démontrent de vous des qualités personnelles qui peuvent être transposables dans le monde du travail.
Pas la peine d’indiquer des références
Il n’est pas nécessaire d’indiquer des références sur votre CV, car le recruteur doit obligatoirement vous demander votre autorisation avant de les contacter. Vous pouvez, en revanche, indiquer dans votre CV que des contacts peuvent être fournis sur demande lors d’un appel téléphonique ou d’un entretien.
Vous devrez évidemment demander l’accord aux personnes concernées avant de fournir leur contact aux recruteurs.
Relisez-vous et faîtes vous relire !
Vous devrez bien sûr vous relire plusieurs fois avant de livrer votre CV à un quelconque recruteur. Vous devez vous assurer qu’il n’y a aucunes fautes d’orthographe. Une seule faute peut vous être fatale, car les recruteurs sont parfois très exigeants.
Vous pouvez passer votre CV dans un correcteur orthographique sur internet et le faire relire à vos proches.