Si vous cherchez un nouvel emploi, il y a une étape constituant un passage obligatoire : la création de votre CV, puis son envoi aux entreprises proposant des postes qui vous intéressent. Vous avez l’impression que votre curriculum vitae n’est pas assez impactant et n’intéresse aucun recruteur ? Il y a une solution pour contrer le problème et vous démarquer : la transformation de votre CV traditionnel en CV vidéo.
Les avantages du CV vidéo
Les entreprises proposant des postes reçoivent des dizaines de candidatures chaque semaine. Celles-ci se présentent le plus souvent sous la forme d’un curriculum vitae traditionnel. Cela explique pourquoi certains candidats ne reçoivent jamais de réponse : les recruteurs ont donné le poste à quelqu’un avant d’avoir étudié tous les CV, ou alors le leur ne leur a pas semblé assez intéressant.
Cette situation vous est peut-être familière. Si vous avez l’impression que chaque envoi de votre curriculum vitae se solde par un échec, il vous faut peut-être changer d’approche. Avez-vous entendu parler des CV vidéo ? Ils sont de plus en plus utilisés, car ils s’accompagnent de nombreux avantages.
Concrètement, au lieu de détailler votre parcours sous forme de liste, vous le récapitulez à l’oral en vous filmant. En vous y prenant ainsi, vous pouvez être sûr que l’attention du recruteur sera retenue. Vous vous démarquerez de tous les candidats ayant envoyé un CV traditionnel.
Par ailleurs, puisqu’il vous verra vous exprimer, le recruteur pourra se souvenir plus facilement de vous. Vous lui donnerez d’emblée des indications sur votre manière de vous exprimer et de vous tenir. Ce sont des informations qu’il ne peut normalement obtenir qu’après un entretien d’embauche.
Si vous lui laissez une impression favorable quand il visionnera votre CV, vous aurez un net avantage sur les autres candidats pour un éventuel entretien d’embauche.
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Comment réaliser un CV vidéo ?
Pour vous lancer, il peut être bon de connaître les erreurs à éviter quand on crée un CV original. Comme un curriculum vitae traditionnel, celui-ci ne doit pas être trop long. Les recruteurs n’ont guère le temps de passer des dizaines de minutes sur chaque candidature.
Vous devez commencer par rédiger le script de ce que vous allez dire, en vous assurant d’aller à l’essentiel. Il vous faudra ensuite vous filmer. Rassurez-vous : vous n’avez pas besoin d’être un réalisateur professionnel pour créer un curriculum vitae vidéo efficace.
Votre smartphone peut très bien faire l’affaire, à condition que la qualité des vidéos filmées soit correcte. Vous devez le poser sur un support fixe quand vous vous filmerez. Si vous n’en possédez pas, il est possible de s’en procurer dans le commerce.
Pour terminer, il vous faudra procéder au montage. Là encore, pas besoin d’être un expert. De nombreux logiciels sont faciles à prendre en main et pensés pour les débutants.
Le CV vidéo est-il plus efficace que le CV traditionnel ? Retours d’expériences
Il est bien évidemment plus rapide de concevoir un CV traditionnel que de faire un CV vidéo. Se demander si cela en vaut vraiment la peine est donc tout à fait logique. Sachez que de nombreuses personnes ayant envoyé un curriculum vitae sous forme de vidéo sont parvenues à décrocher un entretien. Leurs retours sont unanimes :
- L’attention du recruteur est immédiatement captée
- Une vidéo lui permet d’emblée de cerner le candidat
- L’entretien est par la suite beaucoup moins stressant
Si vous avez repéré un poste que vous souhaitez absolument occuper, il peut être judicieux de vous essayer à la réalisation d’un CV vidéo. Même si vous n’êtes pas sûr de vous, sachez que toute preuve d’audace peut favorablement être vue chez les recruteurs. Il y a fort à parier que votre retour d’expérience soit également positif. Par ailleurs, il y a des métiers où un CV original est un atout.