La culture d’entreprise est, de nos jours, un élément fondamental dans la création d’une entreprise qui va se démarquer auprès de son public, mais surtout, auprès de ses employés. Cette culture d’entreprise va se retrouver dans diverses valeurs, slogans, mais aussi dans la manière que l’entreprise a de s’exprimer par rapport au public. Il peut donc être intéressant d’adapter votre lettre de motivation à cette culture d’entreprise.
Comprendre la culture de l’entreprise
Ce que nous appelons culture d’entreprise est en réalité un assemblage de divers éléments qui vont permettre à une marque, une entreprise, une agence et toute entité commerciale de se donner une culture propre. C’est grâce à cette fameuse culture d’entreprise que certaines marques ont, de nos jours, une image commune ancrée dans l’esprit des consommateurs.
Les valeurs positives, les normes, les symboles et les traditions liés à une entreprise vont se retrouver dans ce que l’entreprise veut partager (par publicité, par action et par organisation), mais aussi dans la manière dont l’entreprise fonctionne. C’est pourquoi il peut être tout à fait pertinent d’accorder votre lettre de motivation au modèle culturel de l’entreprise dans laquelle vous allez postuler.
Pour ce faire, il va tout d’abord vous falloir comprendre l’entreprise pour laquelle vous souhaitez candidater et vous renseigner sur ce qu’elle fait dans son activité et dans sa vie externe.
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Comment refléter cette culture dans sa lettre
Afin de pouvoir décemment refléter la culture d’entreprise dans votre lettre de motivation, il vous faut pouvoir vous approprier cette culture sans que cette appropriation ne paraisse trop artificielle. Prenons donc l’exemple d’une marque que vous appréciez tout particulièrement : vous voyez souvent leurs publicités, leurs annonces, leurs événements et même des notes sur l’embauche récente de nouveaux membres. Avec ces connaissances particulières sur cette entreprise et le grand nombre de médias observés, vous avez les clés en mains pour vous exprimer à juste titre sur vos motivations dans votre lettre de motivation.
En outre, si vous pouvez montrer dans votre lettre de motivation que vous comprenez cette culture et que vous souhaitez vous y intégrer. Vous pourrez d’ailleurs utiliser les éléments de culture d’entreprise présents dans les offres d’emploi pour vous démarquer et jouer sur la demande du recruteur de montrer votre personnalité et votre investissement.
Utilisez donc astucieusement la culture d’entreprise dans votre lettre en utilisant : un vocabulaire similaire (en le comprenant), en montrant vos valeurs communes, en rappelant des projets de l’entreprise qui vous inspirent pour ce poste et en expliquant comment vous allez contribuer au tout.
Les erreurs à éviter dans votre lettre de motivation
Il vous faudra bien évidemment faire attention lors de la rédaction de votre lettre de motivation à ne pas vous laisser emporter par une idée préconçue de la culture d’entreprise pour laquelle vous postulez. Faites aussi attention à ne pas vous sentir trop à l’aise dans votre rédaction, car bien qu’une entreprise puisse vous donner l’idée d’être cool, jeune et dynamique, il n’en reste pas moins que votre lettre doit être respectueuse.
Une erreur grossière serait aussi de croire que vous connaissez la culture d’entreprise et de vous tromper lourdement sur les informations partagées. Cela pourrait être dû à des informations qui sont datées ou à des idéaux pour lesquels l’entreprise ne contribue plus ou a préféré laisser derrière elle. Le tout sera donc d’être à la page et de vous rappeler que vous êtes le demandeur d’emploi et non l’examinateur.
Rendez votre lettre de motivation dynamique et attractive pour le lecteur, mais n’oubliez jamais qu’il est de votre devoir de présenter un document qui soit à la fois informatif et respectueux de certains codes.