Dans le monde de l’emploi, une lettre de motivation bien rédigée est un outil essentiel pour décrocher un travail. Cela implique cependant d’avoir de bonnes compétences linguistiques. Aussi bien le début que la fin du document revêtent une importance capitale. Comment donc bien conclure celui-ci ?
Qu’est-ce qu’une bonne lettre de motivation ?
La lettre de motivation accompagne généralement le CV afin de mettre en valeur les atouts d’une personne. Ce document doit non seulement faire état des informations d’une personne, mais doit également mettre en exergue ses compétences professionnelles.
C’est un élément qui distingue les candidats lors des recrutements, car chaque lettre de motivation propose des contenus bien distincts. Ainsi, il est de bon ton de mettre en évidence les éléments d’une bonne lettre de motivation.
L’originalité de la lettre de motivation
Une lettre de motivation doit être un reflet de la personnalité du postulant. En fait, elle doit inspirer l’originalité en permettant de se distinguer de la masse. Il peut être utile de faire une lettre authentique sans avoir à copier des modèles de lettres de motivation existants un peu partout.
Une bonne structuration
Le plan de rédaction d’une lettre de motivation est sans aucun doute un aspect fondamental de la réussite de celle-ci. Elle doit couramment être faite en trois paragraphes. Les phrases de la lettre doivent être de courtes phrases, ce qui requiert un esprit de synthèse. De plus, la lettre de motivation doit être claire et susciter une envie de lecture.
Sur notre site Lettre-de-Motivation.pro :
- Trouvez une lettre de motivation en lien avec le métier visé
- Trouvez un CV en lien avec le métier visé
Une bonne manière de terminer une lettre de motivation
La partie la plus importante et la plus déterminante d’une lettre de motivation est habituellement la conclusion. En effet, elle est la partie qui doit interpeller le plus le recruteur, car comportant des éléments essentiels résumant bien les atouts du postulant.
Faire une demande d’entretien
La conclusion du document doit commencer par une demande d’entretien. Il faut donc débuter par une promesse qui suscitera l’envie du recruteur de vous solliciter ultérieurement pour un entretien d’embauche. Cette partie doit être simple et convaincante, positive et percutante.
Elle doit notamment être consacrée à la passion pour le travail, éveiller la curiosité du recruteur, montrer la compétence à mettre au service de ce dernier, et ce, toujours dans la simplicité.
Finir sur une bonne formule de politesse
Il est de bon ton de dire que cette partie de la conclusion de la lettre est habituellement un casse-tête. Ainsi, il conviendrait donc d’utiliser une formule classique et d’éviter celles qui sont familières, car cette partie doit, tout comme la structuration de la lettre, être authentique.