Aujourd’hui, pour se démarquer d’autres candidats lorsque l’on postule pour un travail, on se dit qu’un CV original sera une super idée. Néanmoins, un CV atypique peut être une fausse bonne idée s’il est mal réalisé.
Les erreurs fréquentes sur un CV original
Lorsque l’on décide de créer un CV qui sort du lot, on se dit que tout est possible ! Les couleurs, le choix de la typographie, les images, etc, il n’y a pas de limite. Détrompez-vous, un CV reste un outil professionnel dont certaines erreurs peuvent être évitées avec un peu de réflexion.
Parmi les erreurs trop fréquentes sur les CV atypiques, il y a le surplus d’informations visuelles. Des éléments de décorations et quelques images peuvent venir alourdir la mise en page du CV et ainsi, ce ne sera pas très jolie visuellement.
Puis, parfois, certaines couleurs sont mal choisies. En effet, comme vous ne vous fixez pas de règle sur la couleur, vous pouvez vous dire qu’en choisissant votre couleur préférée qu’est le jaune pétant, vous allez forcément attirer l’œil. Une couleur qui fera mal aux yeux ou au contraire, trop triste pourra envoyer une image de vous biaisée.
Sur un CV, le texte est très important. Ainsi, vous devez choisir une typographie pour mettre en avant certaines informations. Lorsque l’on est dans une bulle créative, on peut facilement se laisser emporter et utiliser des typographies trop originales et dont les mots ne sont pas toujours simples à comprendre.
Enfin, il y a le risque d’envoyer un CV hors contexte à l’entreprise en question. À force de vouloir mettre votre patte pour concevoir un CV original, il est possible que vous partez trop loin dans votre créativité. Peut être que vous allez vous éloigner du poste pour lequel vous postulez et cela n’aura plus de sens.
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Les conséquences des erreurs sur un CV de ce type
Si ces erreurs sont faites sur votre CV, cela peut avoir plusieurs conséquences. Pour commencer, votre CV va manquer de lisibilité. Les couleurs et les typographies mal choisies vont avoir un impact direct sur le fait que votre CV soit lisible ou non. Un CV qui n’est pas facile à lire sera mis de côté par les employeurs.
En faisant certaines erreurs avec un CV trop original, vous renverrez une image de vous qui n’est pas la bonne. En effet, on va penser que vous en faite peut-être trop et ce n’est pas toujours bon d’en faire trop.
Assurément, un CV original qui n’est pas réussi ne sera pas un CV professionnel. Certains choix quant à la mise en page vont donner l’impression d’un manque de professionnalisme pour certains recruteurs. Démarquez-vous en prenant soin de votre image avec un CV original réussi. Comment faire ?
Propositions de solutions pour un CV original réussi
Pour concevoir un CV original et ne pas perdre en lisibilité, faites en sorte que la mise en page soit aérée et agréable. Laissez quelques espaces vides pour ne pas en faire des tonnes et ne négligez pas l’organisation. Prévoyez certaines parties distinctes pour que le recruteur s’y retrouve. Toujours en quête de lisibilité, des typographies de type Ariel ou assez simples comme celle-ci conviendront parfaitement. Il est préférable d’éviter, par exemple, les typographies manuscrites ou avec empattement.
Le conseil de base à ne pas négliger, même pour un CV atypique est le minimalisme ! La simplicité est la clé de la réussite donc, ajoutez quelques éléments de décoration discrets. Des couleurs plutôt neutres légèrement originales, mais qui ne font pas mal aux yeux seront parfaites pour se démarquer sans en faire trop.
Enfin, la dernière solution pour valider votre CV est de le montrer à différents proches afin qu’ils émettent un avis extérieur. Parfois, dans notre créativité, on ne rend pas compte des détails qui font la différence.