Que mettre dans un CV

Que mettre dans un CV

Vous êtes sur le point de rédiger votre CV, mais vous ne savez pas quoi mettre ? Vous recherchez actuellement un emploi, mais votre curriculum n’est pas encore fait ? Dans votre document, il faut présenter vos informations importantes le plus clairement possible. Pour cela, il faut bien organiser les différentes compétences et expériences dans des rubriques. Pour bien attirer l’œil de votre recruteur, voici dans cet article tout ce qu’il faut savoir pour le contenu des rubriques de votre CV.

Les différentes rubriques à mettre dans votre CV

Il est important d’organiser son curriculum vitae en plusieurs rubriques différentes, cela facilite la lecture au recruteur. Voici une liste des rubriques indispensables à retrouver dans le document pour votre candidature à un emploi

  • Mettre une accroche au début est vivement conseillé pour indiquer dès le départ ce que vous recherchez. Avec ces premiers mots, le recruteur va directement être familier avec votre demande. Il faut penser à mettre dans chaque CV, une accroche qui correspond à l’offre d’emploi.
  • La rubrique la plus importante est celle de vos informations personnelles, et elle ne doit pas être négligée. Les informations nécessaires sont votre nom, prénom et âge. Mais aussi votre lieu de résidence, numéro de téléphone et adresse mail. Il est important que ces informations soient directement visibles pour votre recruteur.
  • Dans votre CV, il faut respecter l’ordre chronologique de vos diplômes et de vos différentes expériences professionnelles. Si vous trouvez que dans votre parcours, vous avez une expérience professionnelle assez significative auprès d’autres recruteurs, vous pouvez alors la mettre au-dessus.
  • Pour mieux mettre en avant vos compétences, vous pouvez ajouter une rubrique des différentes compétences acquises. Les compétences sont très regardées par le recruteur, car c’est ce qui permet de vous distinguer des autres candidats. Vos compétences doivent bien être listées comme dans la rubrique de vos expériences professionnelles.
  • Si vous parlez plusieurs langues, alors il est indispensable de bien définir dans une rubrique spécifique. Cela peut être important pour un recruteur qui se trouve à l’autre bout du monde. Si vous maîtrisez des outils informatiques, alors de même, mettez tout cela dans une catégorie qui lui est dédiée.
  • Pour en finir avec les rubriques, il existe encore une dernière catégorie d’informations qui intéresse fortement votre recruteur. À part vos compétences et vos expériences, vos loisirs et intérêts sont très intéressants et il ne faut pas les négliger. Mettre alors vos intérêts dans une rubrique, est très conseillé pour votre candidature à une offre d’emploi.
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Vos softs skills ainsi que vos hards skills font partie de vos compétences et n’hésitez pas à les mettre sous forme de petite liste, afin de simplifier la lecture du recruteur.


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Comment mettre les différentes rubriques dans un CV

Pour être certain d’être lu par un recruteur, il faut que votre document soit clair et organisé. En haut de la page, on doit retrouver les informations relatives à votre état civil, c’est-à-dire vos informations personnelles. Par la suite, votre phrase d’accroche qui ne doit pas faire plus de 2 lignes. Après cela, vous devez mettre la rubrique correspondant à votre formation et vos différentes expériences professionnelles. Juste en dessous de celle-ci, insérez vos compétences en deux parties différentes. Dans la première vos softs skills et dans la deuxième vos hards skills.

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Lorsque vous arrivez en bas de votre page, il faut ajouter les rubriques de langues et préciser votre niveau, de même si vous avez une rubrique pour les outils informatiques. Pour terminer l’organisation de votre CV, mettez vos intérêts et loisirs en bas de page. Le recruteur voit plusieurs candidatures par jour, et avoir un document bien organisé vous avantagera.